Les ACI de l’APFE sont composées de 4 Ateliers de Chantiers d’Insertion. L’objectif de ce dispositif est d’assurer une insertion professionnelle à l’aide d’ateliers chantiers d’insertion. Plus de 50 salariés sont aujourd’hui en poste sur les différents chantiers d’Insertion.

Depuis novembre 2015, l’APFE est la structure porteuse des ACI : La Recyclerie et l’Aménagement des Espaces Publics. En janvier 2019, l’APFE choisi de scinder son chantier Aménagement des Espaces publics en deux pour donner naissance à l’AC2I : Atelier Chantier d’Insertion Itinérant. Depuis octobre 2021, l’APFE a ouvert le chantier d’Insertion Transports Solidaires. Elle accueille 50 salariés en insertion sur ces quatre chantiers. Ainsi en six années, elle a su s’adapter et faire évoluer son accompagnement à la situation économique, sociale et professionnelle des bénéficiaires et du territoire.

Les ACI de l’APFE ont pour mission l’insertion de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières formalisées par un contrat de travail.

L’accès à nos chantiers d’insertion est ouvert aux personnes répondant aux critères ci-dessous :

1. Le critère administratif indispensable : Le Pass IAE. L’entrée en chantier d’insertion est conditionnée par l’obtention d’un Pass IAE (Insertion par l’Activité Économique). Ce pass est délivré via la plateforme de l’inclusion, souvent après validation par un prescripteur (France Travail, MLIFE, PLIE, ou services sociaux du Département…).
2. Les publics prioritaires 

   Les chantiers d’insertion s’adressent spécifiquement aux personnes les plus éloignées du marché du travail :

   • Bénéficiaires de minima sociaux : Notamment les allocataires du RSA (Revenu de Solidarité Active), de l’ASS ou de l’AAH.
   • Demandeurs d’emploi de longue durée : Personnes inscrites à France Travail depuis plus de 12 ou 24 mois.
   • Jeunes de moins de 26 ans : En grande difficulté sociale ou sortis du système scolaire sans qualification.
   • Travailleurs en situation de handicap : Personnes bénéficiant d’une reconnaissance (RQTH).
   • Séniors : Personnes de plus de 50 ans rencontrant des difficultés de reconversion.
   • Publics sous main de justice : Personnes placées sous écrou ou suivies par le SPIP
3. Statut et durée de contrat
   
   • Le salarié un fois recruté à un statut de salarié employé en CDDI (Contrat à Durée Déterminé d’Insertion). Le salarié est rémunéré au SMIC.
   • Le premier contrat est de 4 mois et est renouvelable suite au passage en comité de renouvellement jusqu’à 2 ans maximum.
   • Les recrutements sont réalisés toute l’année.

Les ACI permettent à chacun des employés de développer leur autonomie et de s’insérer professionnellement.

Les ACI ont pour objectif d’insérer socialement et/ou professionnellement des personnes en difficultés par la réalisation d’une activité salariée.

Afin de réaliser cet objectif, les ACI permettent aux salariés en insertion (salariés polyvalents) :

• la réalisation d’une activité supervisée par un Encadrant Technique d’Insertion ;
• l’accompagnement social et/ou professionnel réalisé par une accompagnatrice socioprofessionnelle ;
• la mise en place de formations dans des domaines variés (social ou professionnel) dans le cadre du contrat de travail pendant ou en dehors des heures de travail ;
• le déploiement de la formation CléA. Cette formation se déroule sur le temps de travail à raison de 4 heures par semaine ;
• l’instauration d’ateliers internes d’aide à la compréhension du Code de la route.

L’activité support de l’ACI « Recyclerie » se décompose en de multiples activités :

• la collecte d’objets dont les particuliers souhaitent se séparer (au sein des déchèteries de Loeuilly et de Thieulloy l’Abbaye, sur rendez-vous auprès des particuliers ou sur site directement) ;
• la réparation et la valorisation de ces objets : réparation, détournement, démantèlement, nettoyage ;
• la vente s’effectue dans notre Recyclerie, ouverte du mardi au samedi : Recyclerie CAROH (2 rue de Molliens, 80640 Hornoy-le-Bourg);
• nouvelle activité 2025 : aérogommage.

Le but est de sensibiliser les habitants du territoire aux dons et recyclage via notre participation aux nombreux évènements locaux et nationaux (fête de village, salons divers, festivals, semaines nationales…) ; nous intervenons également au sein des écoles pour faire de la sensibilisation auprès des enfants.

Les ACI AEP et AC2I forment leurs salariés aux métiers du bâtiment et des espaces verts.

Ils réalisent les tâches suivantes :

Travaux de rénovation bâtiments :

• Préparation de chantier
• Maçonnerie
• Plâtre et isolation
• Peinture
• Carrelage et faïence
• Menuiseries
• Divers : ponçage, nettoyage, utilisation d’outils électriques

Travaux d’espaces verts :

• Préparation de chantier
• Utilisation d’outillages spécifiques
• Tronçonnage de bois et petit élagage
• Tonte de gazon et taille de haies
• Nettoyage et préparation des sols
• Plantations diverses
• Création d’espace paysager et chemins pédestres
• Utilisation de matériel thermique

La nature des interventions concerne l’aménagement et l’entretien des espaces publics de la commune de Poix de Picardie, des collectivités et des particuliers habitants les 5 Vallées. Ces travaux sont portés à la fois sur les espaces verts et sur l’entretien des bâtiments.

L’ACI Transports Solidaires.